Зарплаты в «Яндексе» поднимут на инфляцию (15%) тем, кого не сократят

19 февраля 2015 в 20:55

В 2015 году повышение зарплат в «Яндексе» будет. в среднем. на уровне официальной инфляции. которая сейчас оптимистично оценивается в 15%. При этом. кому-то зарплаты поднимут чуть больше. кому-то — чуть меньше. а кого-то могут просто уволить в рамках борьбы за рентабельность.

Как рассказал Грег Абовски в ходе телеконференции с инвесторами. в четвертом квартале 2014 расходы компании ( за вычетом TAC. G&A и stock-based компенсаций) выросли на 34%. Этот рост был в большей части вызван ростом расходов на персонал и на аренду*. При этом. расходы на персонал остаются главной статьей расходов компании. За четвертый квартал » Яндекс» нанял 102 сотрудника. а за весь 2014 год — около восьмисот. В четвертом квартале расходы на персонал составили 20% выручки. В декабре сотрудники » Яндекса» получили бонусы. что привело к скачку средней зарплаты в четвертом квартале.

В наступившем году для сохранения покупательной способности сотрудников » Яндекс» планирует повышение зарплат в среднем на уровне официальной инфляции ( сейчас оценивается в 15%). При этом. как отметил Абовски. компания пойдет и на некоторые другие шаги. чтобы удержать самых ценных сотрудников. Само повышение также не будет равномерным — кому-то повысят больше. кому-то — меньше. Александр Шульгин пояснил. что из-за своей мобильности инженеры ( software engineers) могут легко уйти в западные компании. поэтому инженерам компания более охотно повышает зарплаты и уже провела некое тактическое повышение.

Рентабельность компании может упасть на 9 процентных пунктов от уровня 2014 года. т. е. опуститься с

30% до

20%. Однако. как пояснил Александр Шульгин. в компании рассматривают возможности для увеличения эффективности расходов и избавления от «активностей», которые неэффективны или не приносят адекватного результата для бизнеса. На вопрос. какие бы это могли быть » активности», Шульгин ответил. что не готов их назвать поименно. однако персонал. аренда и работа дата-центров** являются основными статьями расходов. поэтому у компании не такой большой простор для выбора.

Гипотезу о том. кого будут сокращать в первую очередь. можно сделать из ответа Грега Абовски на вопрос о приросте SG&A-персонала ( Selling. General & Administrative) и превышении его количества над инженерами. Абовски ответил. что это временная исключительная ситуация ( one off), которая может быть связана с недавними поглощениями.

* — из-за обесценивания рубля арендные платежи » Яндекса» в 2015 скорее всего удвоятся. говорит Абовски ( So the overall rent expense probably conservatively doubles in ruble terms year-over-year).

** — еще в третьем квартале » Яндекс» должен был ввести в эксплуатацию дата-центр в Финляндии. Однако он. похоже. до сих пор так и не был запущен.